El mercado laboral en América Latina y el Caribe está cambiando rápidamente debido a factores como la digitalización, el cambio climático y las migraciones. La UNESCO, en su Estrategia 2022-2029, destaca la necesidad de transformar la educación y formación técnica y profesional (EFTP) para que los jóvenes adquieran las habilidades necesarias para acceder a un mercado laboral en constante evolución. La Estrategia a Medio Plazo (2024-2026) de UNESCO-UNEVOC se enfoca en desarrollar herramientas actualizadas para expandir redes nacionales e internacionales de colaboración con el sector privado y proporcionar recursos sobre formación profesional.

Es crucial adaptar los sistemas educativos para adaptarse a las necesidades del mercado laboral a través de formación técnico profesional, integrando competencias digitales y habilidades transversales, y fomentar alianzas entre gobiernos, empresas y organizaciones educativas para preparar a la fuerza laboral ante los desafíos futuros.